Une pédagogie tournée vers l’action
Chez EKLA LAB, on ne croit pas aux formations formatées.
Chaque session est co-construite à partir de vos enjeux, vos équipes, vos clients.
Pas de jargon. Pas de slides de 50 pages. Juste du concret, des outils utiles, et des résultats visibles.
Notre méthode repose sur 3 piliers
Expérience terrain
Tous nos contenus sont issus de situations réelles vécues en entreprise. On ne devine pas vos contraintes, on les connaît.
Interaction continue
Pas de théorie descendante : les participants construisent leur propre approche à partir de cas concrets et d’échanges collectifs.
Méthodes mobilisées
Simulations, jeux de rôles, retours d’expérience : rien de tel pour ancrer des réflexes durables et dépasser les blocages.
LES + EKLA
Parce qu’un jour de formation ne suffit pas toujours :
Coaching collectif ou individuel
Suivi des indicateurs clés (RDV, taux de conversion…)
Retours d’expérience en équipe
Outils d’ancrage personnalisés
un accompagnement dans le temps
Les Formats proposés
Nos formations s’adaptent à vos contraintes opérationnelles comme à vos préférences pédagogiques.
Que vous soyez en télétravail, sur site ou en mode hybride, nous vous proposons des formats efficaces et éprouvés :
Intra-entreprise : groupes de 4 à 10 personnes pour favoriser l’interaction et la dynamique collective
Présentiel : sessions dans vos locaux ou en immersion dans un lieu dédié
Distanciel : formats courts ou longs, interactifs, animés en visio
Supports : outils pratiques à emporter, fiches synthétiques, templates personnalisables, grilles d’aide à l’action
Modalités d’évaluation
Nos formations s’accompagnent d’un suivi rigoureux :
Tout au long du parcours, une évaluation formative permet de mesurer la progression des participants et d’ajuster la pédagogie en temps réel. Une évaluation finale vient confirmer les acquis, tandis qu’une évaluation à chaud recueille les impressions et le niveau de satisfaction immédiatement après la formation. En option, une évaluation à froid peut être organisée trois ou six mois plus tard pour mesurer l’impact durable des enseignements. À l’issue du parcours, chaque stagiaire se voit remettre un certificat de réalisation.
Le processus d’accès est simple et accompagné, depuis la demande initiale jusqu’à la mise en œuvre concrète de la formation. Les délais de mise en place peuvent toutefois dépendre de la prise en charge par votre OPCO.
Enfin, nos formations sont conçues pour être inclusives : elles peuvent être adaptées sur demande afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.